Supervision
Systemische Supervision
Das Leben ist komplex und dasselbe gilt für unsere Arbeit. Herausforderungen sind keine phasenweise Belastung, sondern der Status Quo.
Systemische lösungsorientierte Supervision unterstützt innerhalb und außerhalb von Organisationen bei der Beobachtung und Reflexion beruflicher Praxis.
Was bedeutet systemisches Denken und Handeln?
Systemisch bedeutet, Herausforderungen lösungsorientiert zu behandeln. Die Lösung steht im Vordergrund, nicht das Problem.
Dadurch erschließen sich zusätzliche Handlungsmöglichkeiten und ungenutzte Ressourcen werden aktiviert.
Über allem steht die Annahme, dass die Wirklichkeit "erfunden" ist.
Jeder Mensch erfindet seine eigene Geschichte und Wahrnehmung der Wirklichkeit und ermöglicht die Annahme, dass es keine objektive Wahrheit gibt.
Als systemisch ausgebildete Coachin und Supervisorin gehe ich von der Autonomie meiner Klienten und Klientinnen aus.
Das heisst, ich betrachte sie als Experten und Expertinnen ihrer selbst. Häufig tragen wir die Lösung für etwas schon in uns, brauchen aber Impulse von außen, um dies zu erkennen und ins Handeln zu kommen.
Supervision Angebote
Einzelsupervision
In der Einzelsupervision reflektieren wir deine berufliche Rolle, gerade in herausfordernden Situationen, Krisen und Konflikten. Supervision sorgt für Entlastung, fördert neue Sichtweisen und findet Lösungen.
Fall- und Teamsupervision
In der Fallsupervision reflektieren wir einzelne problematische Situationen und Anliegen aus dem jeweiligen beruflichen Kontext.
Teamsupervision sorgt für Klarheit und verbessert die Zusammenarbeit im Team durch Reflexion der Rollen und Kompetenzen.
